Praca › Oferty pracy Szczecin › Ślusarz / Spawacz (k/m)

Kto szuka:

Teleyard Sp. z o.o.

Stanowisko:

Ślusarz / Spawacz (k/m)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Spawasz metodą MAG 135 i/lub 136?

Chcesz dobrze zarabiać, pracując w stabilnej firmie?

Jesteśmy zgranym zespołem profesjonalistów - spawaczy konstrukcji stalowych. Znamy się na swojej robocie. Ty też?

Dołącz do nas, jeśli:

Masz doświadczenie jako spawacz
Posiadasz uprawnienia spawalnicze metodą MAG 135/ i/lub 136
Możesz / lubisz pracować na dwie zmiany
Jesteś dokładny i precyzyjny w swojej pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czym się będziesz zajmować:

Spawaniem elementów konstrukcji stalowych ze stali wysokowytrzymałościowej
Utrzymywaniem porządku i dbaniem o stanowisko pracy oraz narzędzia.

Firma oferuje:

Co oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
Pracę w międzynarodowym środowisku
Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Lekarz specjalista - pediatria Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Mechanik / Elektromechanik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-29

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Teleyard Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...