eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSEKRETARZ SĄDOWY (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SEKRETARZ SĄDOWY (K/M)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0082


Obowiązki:

Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, sporządzanie protokołów przebiegu rozpraw/posiedzeń, wykonywanie zarządzeń w sprawach po odbytej sesji oraz przewodniczącego i sędziów w sprawach apelacyjnych i zażaleniowych, rozpisywanie wokand, dołączanie poczty wpływającej do spraw zarejestrowanych w wydziale, wykonywanie wszelkich czynności w sprawach apelacyjnych/zażaleniowych do momentu wydania wyroku/postanowienia i po wydaniu wyroku/postanowienia, zastępowanie pozostałych pracowników, wykonywanie poleceń przełożonych dotyczących pracy.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • OBSŁUGA KOMPUTERA
  • KOMUNIKATYWNOŚĆ, DOKŁADNOŚĆ, SUMIENNOŚĆ, KREATYWNOŚĆ
  • Biegłe pisanie na komputerze
  • UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 1] : odporność na stres, dobra organizacja pracy


Miejsce pracy: MICKIEWICZA 163, 71-165 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: www.szczecin.sa.gov.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://www.szczecin.sa.gov.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...