eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinRewident taboru (K/M)

Kto szuka:

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji

Stanowisko:

Rewident taboru (K/M)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wyzwania jakie na Ciebie czekają:
  • Weryfikacja usterek w wagonach
  • Podejmowanie decyzji o wyłączeniu pojazdów z ruchu
  • Dokonywanie drobnych napraw
  • Wykonywanie prób hamulca
  • Przeprowadzanie oględzin technicznych taboru kolejowego
  • Sprawdzanie prawidłowości zestawienia składu pociągu oraz sporządzenie dokumentacji pociągowej
  • Odbiór wagonów od klientów na wyznaczonych punktach obsługi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jesteś Kandydatem, którego szukamy, jeśli posiadasz:
  • Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
  • Uprawnienia rewidenta - mile widziane
    Kandydatom bez uprawnień oferujemy szkolenie zawodowe w trakcie zatrudnienia
  • Bardzo dobry stan zdrowia wymagany do wykonywania czynności na danym stanowisku
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane czynności
  • Samodzielność
  • Gotowość do pracy w systemie równoważnego czasu pracy (12h)

Firma oferuje:

W zamian zaoferujemy Ci:
  • Stabilne zatrudnienie (w oparciu o umowę o pracę na pełen etat)
  • Pracę w zgranym zespole, w renomowanej firmie
  • Ulgowe Usługi Transportowe, zniżki na Bilety Międzynarodowe
  • Możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie i skorzystania z prywatnej opieki medycznej
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...