eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPracownik Biura Podróży

Kto szuka:

Coral Travel Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Biura Podróży

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Doradztwo i sprzedaż ofert turystycznych adekwatnych do oczekiwań klientów.
  • Pomoc podczas rezerwacji i wsparcie klientów przez całą podróż.
  • Współpraca z partnerami handlowymi i biurami podróży.
  • Kontrola dostępności miejsc w bazach rezerwacyjnych.
  • Tworzenie długotrwałych relacji z klientami, zapewnianie najwyższej klasy obsługi.
  • Uczestnictwo w szkoleniach branżowych oraz podróżach służbowych, w tym międzynarodowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży i doradztwie w branży turystycznej.
  • Zdolności interpersonalne, wysoka kultura osobista.
  • Umiejętność pracy w systemach rezerwacyjnych.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych.
  • Wysoka organizacja pracy, skuteczność w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę i konkurencyjny system premiowy.
  • Szkolenia zawodowe, w tym wyjazdy integracyjne.
  • Elastyczny grafik pracy.
  • Pakiet prywatnej opieki zdrowotnej, dostęp do ubezpieczenia grupowego.
  • Benefity pracownicze: karta lunchowa, platforma MyBenefit lub MultiSport, dofinansowanie do okularów.
  • Możliwości rozwoju zawodowego, promocje wewnętrzne.
  • Powitalny pakiet upominkowy, zniżki dla pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-14

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Coral Travel Poland Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...