eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPraca na hali sprzedaży w markecie spożywczym

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Praca na hali sprzedaży w markecie spożywczym


wygasło z dniem 2026-01-27


Ta propozycja była złożona przez Jobman Group Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Praca na hali sprzedaży w markecie spożywczym, zajrzyj tutaj: Praca Praca na hali sprzedaży w markecie spożywczym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szczecin, zajrzyj tutaj: Praca Szczecin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Inwentaryzacja nocna Swadzim 4.02.2026
  • Brygadzista / Brygadzistka zespołu utrzymania czystości
  • Inwentaryzacja Czerwionka-Leszczyny​ 23.02.2026
  • Pracownik produkcji wędlin, kiełbasek i sałatek w Holandii
  • Obsługa kasy oraz lady mięsa/wędliny w sklepie spożywczym - Kraków
  • Inwentaryzacja 02.02.2026 oraz 20.02.2026 - Marki
  • Praca w sklepie sportowym / NOWY SĄCZ
  • Kasjer/kasjerka w sklepie spożywczym
  • OSOBA POMAGAJĄCA PRZY HODOWLI ZWIERZĄT
  • Praca na hali w sklepie budowlanym Poznań/Murawa

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...