eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPODINSPEKTOR DS. REWITALIZACJI W BIURZE REWITALIZACJI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PODINSPEKTOR DS. REWITALIZACJI W BIURZE REWITALIZACJI

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0891


Obowiązki:

ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:
https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11362.asp

GODZINY PRACY 07.30-15.30



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: PRAWO LUB EKONOMIA

Pozostałe wymagania:

  • UMIEJĘTNOŚCI WSKAZANE W WYMAGANIACH NIEZBĘDNYCH ORAZ UPRAWNIENIA WSKAZANE W WYMAGANIACH DODATKOWYCH ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE: https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11362.asp


Miejsce pracy: ARMII KRAJOWEJ 1, 70-456 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11362.aspWymagane dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko w BR, Nr 59/25, należy składać w siedzibie Urzędu Miasta Szczecin, pok. 140 lub w Biurze Obsługi Interesantów, sala 62 albo przesyłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:Urząd Miasta SzczecinWydział OrganizacyjnyArmii Krajowej 170-456 Szczecinw nieprzekraczalnym terminie do: 26.05.2025 /włącznie/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...