eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPielęgniarka / Pielęgniarz

Kto szuka:

Fresenius Medical Care Polska S.A.

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Prowadzenie zabiegów hemodializy,
  • Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi,
  • Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki / pielęgniarza,
  • Zaangażowanie i chęć do rozwoju,
  • Doświadczenie w dializoterapii lub pielęgniarstwie zabiegowym.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne wynagrodzenie i warunki zatrudnienia,
  • Profesjonalne szkolenie z zakresu pielęgniarstwa dializacyjnego,
  • Elastyczne formy zatrudnienia: umowa o pracę, kontrakt, zlecenie,
  • Praca z użyciem najnowocześniejszego sprzętu specjalistycznego,
  • Możliwości rozwoju zawodowego,
  • Atrakcyjne godziny pracy,
  • Preferowana współpraca na umowie o pracę lub minimum 100h miesięcznie dla skutecznego przeszkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Fresenius Medical Care Polska S.A.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...