Kto szuka:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie
Stanowisko:
Młodszy asystent/młodsza asystentka
Numer referencyjny:
159586
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Warunki pracy
- Praca w urzędowym laboratorium weterynaryjnym w tym kontunuacja badań w niektóre dni wolne od pracy (sobota, niedziela, święta);
- wykonywanie badań mikrobiologicznych, parazytologicznych, wirusologicznych (wścieklizna) i pobieranie materiału ze zwłok zwierząt;
- kontakt z klientami w zakresie działalności pracowni, sporządzanie zapisów oraz prowadzenie dokumentacji wynikającej z systemu zarządzania, opracowywanie wyników badań oraz sporządzanie sprawozdań z badań;
- konieczność zaszczepienia się przeciwko wściekliźnie;
- kontakt ze szkoldliwymi czynnikami zakaźnymi i substancjami chemicznymi oraz zwłokami zwierząt;
- możliwy kontakt z patogenami chorobotwórczymi dla człowieka;
- praca w zespole, często pod presją czasu;
- obsługa i sprawdzanie sprzętu laboratoryjnego;
- wyjazdy służbowe w celach szkoleniowych i kontrolnych.
- Miejsce pracy - Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie, ul. Ostrawicka 2, 71-337 Szczecin.
- brak toalet dostosowanych dla osób z niepełnosprawnością, praca w budynku nie posiadającym podjazdu, praca w siedzibie Inspektoratu na drugim piętrze budynku biurowo-laboratoryjnego z windą.
Zakres zadań
- Wykonuje badanie bakteriologiczne, mykologiczne, parazytologiczne, wirusologiczne (praca z wirusem wścieklizny) zgodnie z normami / procedurami badawczymi / przepisami. Pobiera materiał ze zwłok zwierząt.
- Przyjmuje i rejestruje próbki do badań, kontakt z klientami laboratorium w zakresie działalności Pracowni.
- Prowadzi zapisy techniczne związane z badaniami w celu udokumentowania toku badania. Opracowuje wyniki badań, a także sporządza sprawozdania z badań.
- Obsługuje i sprawdza wyposażenie w ramach nadanych upoważnień oraz utrzymuje go w należnym stanie technicznym.
- Prowadzi rejestry odczynników oraz planuje rodzaj i ilość środków niezbędnych do realizacji zadań (przeprowadzenia badań).
- Monitoruje ważność wyników badań, bierze udział w weryfikacji metod.
- Uczestniczy w utrzymywaniu i doskonaleniu systemu zarządzania w laboratorium według PN-EN ISO/IEC 17025, również w zakresie uczestnictwa w kontrolach zewnętrznych i wewnętrznych metod badawczych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub pokrewne np.: mikrobiologia, biotechnologia, biologiadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego w laboratorium mikrobiologicznym
- Praca z komputerem, znajomość środowiska Windows i pakietu Office.
- Zdolność analitycznego myślenia.
- Biegłość w obliczeniach matematyczno-chemicznych.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność organizowania i planowania pracy.
- Umiejętność podejmowania decyzji.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Język angielski w stopniu dobrym.
- Znajomość praktyczna i teoretyczna podstawowych technik badawczych stosowanych w laboratorium mikrobiologicznym.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Szkolenia z metod badawczych stosowanych w laboratorium mikrobiologicznym,normy PN-EN ISO/IEC-17025
- Znajomość zasad funkcjonowania systemu zarządzania jakością w laboratorium wg PN-EN ISO 17025
- Doświadczenie w nadzorze nad wyposażeniem pomiarowym.
- Staranność, obowiązkowość, dyspozycyjność.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




