eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinMenedżer Obszaru Sprzedaży

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Menedżer Obszaru Sprzedaży

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska pracy

Twój zakres obowiązków

  • Rekrutacja i wdrażanie do zespołu nowych członków
  • Odpowiedzialność za realizację zespołowych planów sprzedażowych
  • Zarządzanie celami i kluczowymi wskaźnikami efektywności
  • Motywowanie i koordynacja pracy swojego zespołu oraz prowadzenie szkoleń
  • Zarządzanie poprzez inspirowanie, wartości i wizje
  • Ciągłe doskonalenie wiedzy o produktach i sprzedaży

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, rekrutacji i zarządzaniu zespołem sprzedażowym
  • Potwierdzone sukcesy w sprzedaży i rekrutacji
  • Myślenie strategiczne, wysokie umiejętności analizy i interpretacji wyników sprzedażowych
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania pracy podległego zespołu
  • Wykształcenie wyższe, min. średnie

Mile widziane

  • Znajomość social mediów i zainteresowanie aktualnymi trendami rekrutacyjnymi

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...