eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary ŚląskieAutomatyk ds. Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Stanowisko:

Automatyk ds. Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Naprawy prewencyjne i interwencyjne układów sterowania oraz osprzętu elektrycznego i elektronicznego.
  • Analiza przyczyn awarii i ich usuwanie.
  • Udział w uruchamianiu nowych maszyn.
  • Projektowanie prostych układów sterowania i wdrażanie usprawnień.
  • Programowanie sterowników PLC oraz przemienników częstotliwości.
  • Archiwizacja programów i ustawień maszyn.
  • Prowadzenie dokumentacji kontrolnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne kierunkowe.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Znajomość dokumentacji technicznej maszyn.
  • Mile widziane uprawnienia G1 (eksploatacja).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • System kafeteryjny (np. karnety sportowe, bilety do kina, bony podarunkowe).
  • Szkolenia branżowe i dostęp do nowoczesnych narzędzi.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Opcję przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...