eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKonsultant ds. Obsługi Klienta z Językiem Holenderskim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant ds. Obsługi Klienta z Językiem Holenderskim

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa zapytań klientów z rynku holenderskiego przez email, w tym zgłoszenia dotyczące RODO.
  • Analiza, rozwiązywanie problemów i przetwarzanie zwrotów oraz skarg, z zachowaniem wysokiej jakości interakcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Biegłość w językach: holenderski i angielski (poziom C1).
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne, zdolność do szybkiego pisania (150+ znaków/min) i obsługa komputera.
  • Wysoka odporność emocjonalna, cierpliwość i empatia.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (wynagrodzenie: 10 800 PLN brutto/miesiąc).
  • Różnorodne moźliwości rozwoju i szkolenia, kompleksowy pakiet świadczeń (zdrowotnych, sportowych, etc.), dni tematyczne i program referencyjny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-20

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...