eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKierownik budowy (branża elektryczna)

Kto szuka:

TRAFO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Stanowisko:

Kierownik budowy (branża elektryczna)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Planowanie i kontrola realizacji prac elektrycznych na budowie.
  • Nadzór nad pracownikami i koordynacja prac zespołu.
  • Współpraca z przedstawicielami Inwestora, GW i ekipami branżowymi.
  • Weryfikacja dokumentacji projektowej oraz prowadzenie dokumentacji powykonawczej.
  • Koordynacja zamówień materiałów i kontroli ich wydatkowania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wyższe wykształcenie techniczne (elektroenergetyka, elektrotechnika) lub student ostatniego roku.
  • Uprawnienia elektryczne E i D.
  • Uprawnienia budowlane dot. sieci/instalacji/urządzeń elektrycznych będą dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Znajomość AutoCAD i MS Office.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie: umowa o pracę lub B2B.
  • Wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia.
  • Praca stacjonarna — Szczecin i okolice (bez delegacji).
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Udział w ciekawych i zróżnicowanych projektach.
  • Możliwość odbycia praktyki umożliwiającej uzyskanie uprawnień budowlanych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: TRAFO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

branże: Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...