Kto szuka:
MARCEL-CAR Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierowca / Kierowczyni z kat C+E
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prowadzenie pojazdu ciężarowego na stałych, zorganizowanych trasach.
- Nadzór nad dokumentacją transportową.
- Dbanie o pojazd i zgłaszanie usterek.
- Przestrzeganie przepisów drogowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Ma prawo jazdy kat. C+E oraz kod 95.
- Posiada doświadczenie w prowadzeniu ciężarówek.
- Zna przepisy ruchu drogowego i umie obsługiwać tachograf.
- Ma aktualne badania psychotechniczne.
Firma oferuje:
- Wynagrodzenie 6500 - 8000 zł netto.
- Stałe trasy bez dalekich wyjazdów.
- Atut, który wyróżnia nas na rynku: codzienny powrót do domu.
- Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
- Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...