Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• planowanie, organizację i nadzór nad działalnością oddziału w celu zapewnienia terminowej realizacji usług oraz wysokiej jakości obsługi klientów
• pełną odpowiedzialność za funkcjonowanie oddziału na rynku, w tym wyniki operacyjne i finansowe
• wdrażanie nowych kontraktów oraz nadzór nad realizacją umów (publicznych i komercyjnych)
• kontrolę i optymalizację kosztów operacyjnych poprzez efektywne zarządzanie kadrą kierowniczą
• budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
• delegowanie zadań i rozwój zespołów menedżerskich
• reprezentowanie oddziału w kontaktach biznesowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie wyższe
• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub dyrektorskim w branży usług porządkowo-czystościowych
• doświadczenie w zarządzaniu kontraktami realizowanymi w ramach zamówień publicznych
• doświadczenie w prowadzeniu kontraktów komercyjnych
• umiejętność efektywnego zarządzania kosztami i budżetem
• wysoka kultura osobista oraz profesjonalizm w relacjach biznesowych
• zdolność delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji
• bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• dyspozycyjność oraz gotowość do częstych podróży służbowych
• prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

• odpowiedzialną i ambitną rolę w stabilnej, nowocześnie zarządzanej organizacji
• realny wpływ na rozwój oddziału i możliwość wdrażania własnych inicjatyw
• narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego), telefon oraz laptop
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• dostęp do programu sportowo-rekreacyjnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »