Kto szuka:
Media Expert
Stanowisko:
Doradca / Doradczyni ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- wspieranie klientów w wyborze produktów dopasowanych do ich potrzeb
- proponowanie usług finansowych i ochronnych zwiększających komfort użytkowania
- rekomendowanie dodatków i rozwiązań ułatwiających codzienne korzystanie ze sprzętu
- budowanie pozytywnych relacji oraz prowadzenie obsługi zgodnie z wysokimi standardami
- dbanie o atrakcyjną ekspozycję i porządek w salonie sprzedaży
Wymagania stawiane pracownikowi:
- swoboda w kontakcie z ludźmi i umiejętność dopasowania komunikacji
- gotowość do nauki nowych produktów oraz rozwoju kompetencji sprzedażowych
- zainteresowanie technologią i chęć dzielenia się wiedzą
- dbałość o estetykę otoczenia i szczegóły w pracy
- wykształcenie średnie
Firma oferuje:
- prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem
- kartę sportową z dofinansowaniem
- ubezpieczenie na życie dla pracownika i rodziny
- zniżki na zakupy w sieci handlowej
- program poleceń pracowników
- bony świąteczne
- wsparcie fundacji pracowniczej
- wyprawkę dla nowo narodzonego dziecka
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...