eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinAmbasador/ka marki - praca podczas Juwenaliów/ Szczecin

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Ambasador/ka marki - praca podczas Juwenaliów/ Szczecin

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • prowadzenie aktywacji konsumenckich: poprzez sampling produktów;
  • praca podczas JUWENALIÓW w Szczecinie (16-17.05)
  • praca w godzinach ok. 18:00 - 24:00;
  • zachęcanie do udziału w grze i rozdawanie gadżetów;
  • popularyzacja produktu Klienta wśród uczestników koncertów.

Poszukujemy osób:

  • pozytywnie nastawionych do pracy, uśmiechniętych, pełnych energii i kreatywnych;
  • komunikatywnych, dla których kontakt z drugim człowiekiem to sama przyjemność;
  • miłej aparycji;
  • pełnoletnich (mile widziane osoby ze statusem studenta).
  • doświadczenie w innych akcjach hostingowo-promocyjnych będzie dodatkowym atutem, ale nie koniecznym.

Mamy do zaoferowania:

  • atrakcyjne wynagrodzenie - 40 zł brutto/godz. (dla studentów jest to kwota netto)
  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
  • pracę w zespołach 2-osobowych 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-16

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?