Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. Stanowisko znajduje się na pierwszym piętrze budynku.
W budynku nie ma windy.

Wynagrodzenie wg mnożnika 1,8 tj. 5116,99 zł brutto + dodatek za wysługę lat.

Zakres zadań

• • Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z przyjęciem oraz zwolnieniem funkcjonariuszy ze służby w Policji.
• • Opracowywanie, sporządzanie, ewidencjonowanie rozkazów personalnych dot. policjantów.
• • Wprowadzanie i aktualizowanie danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji.
• • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rejestru urlopów i zwolnień lekarskich.
• • Kierowanie pracowników i funkcjonariuszy na badania i komisje lekarskie.
• • Prowadzenie etatu jednostki oraz bieżąca aktualizacja zmian zachodzących w strukturze kadrowej i etatowej.
• • Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem merytorycznym i formalnym dokumentów złożonych przez kandydatów do służby oraz informowanie ich o etapach postępowania kwalifikacyjnego.
• • Przeprowadzanie postępowań kwalifikacyjnych na wakujące stanowiska w służbie cywilnej.
• • Prowadzenie akt osobowych policjantów i pracowników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego Administracja publiczna

• • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”.
• • Dobra znajomość Ustawy o Policji w zakresie organizacji Policji.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »