eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwinoujścieKIEROWNIK MASZYN STATKU III KAT.

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

KIEROWNIK MASZYN STATKU III KAT.


wygasło z dniem 2026-01-17


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku KIEROWNIK MASZYN STATKU III KAT., zajrzyj tutaj: Praca KIEROWNIK MASZYN STATKU III KAT.
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Świnoujście, zajrzyj tutaj: Praca Świnoujście

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kosztorysant / Kosztorysantka Instalacji Sanitarnych
  • Hydraulik Norwegia
  • Elektryk + Opłacony Pensjonat - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
  • Asystentka / Asystent projektów geotechnicznych
  • TECHNIK MECHANIK (K/M)
  • OSOBA PRZYGOTOWUJĄCA KOSZTORYSY
  • SZLIFIERZ
  • OSOBA ZAJMUJĄCA SIĘ MECHANIKĄ SAMOCHODÓW OSOBOWYCH I WULKANIZACJĄ
  • OSTRZARZ
  • Inspektor zakładów górniczych/inspektorka zakładów górniczych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...