eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwinoujścieKierowca Autobusu

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Kierowca Autobusu

Lokalizacja:

Świnoujście

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie autobusu i przewóz pasażerów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Utrzymywanie punktualności i realizacja kursów według rozkładu.
  • Sprzedaż biletów oraz udzielanie podstawowej pomocy pasażerom.
  • Kontrola stanu pojazdu oraz zgłaszanie nieprawidłowości.
  • Zachowanie porządku w pojeździe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wiek zgodny z przepisami dotyczącymi przewozu osób (21 lub 24 lata).
  • Prawo jazdy kat. D + kod 95 i ważna kwalifikacja zawodowa.
  • Aktualne badania psychologiczne.
  • Brak zakazu pracy w zawodzie kierowcy.
  • Komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność do pracy zmianowej.
  • Atutem będzie znajomość tras w Świnoujściu i okolicach.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy, premii, dodatku stażowego oraz licznych dodatków (nocny, świąteczny, przerywany czas pracy).
  • Stałe zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Profesjonalne wdrożenie i szkolenia podnoszące kwalifikacje.
  • Możliwość wyboru niepełnego etatu.
  • Ubezpieczenie grupowe i pełny pakiet świadczeń socjalnych.
  • Darmowa komunikacja miejska (bilet wolnej jazdy).
  • Elastyczny grafik dopasowany do potrzeb.
  • Pomoc przy relokacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-20

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...