eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZagnańskTECHNOLOG PROGRAMISTA K/M/N

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

TECHNOLOG PROGRAMISTA K/M/N


wygasło z dniem 2026-03-17


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku TECHNOLOG PROGRAMISTA K/M/N, zajrzyj tutaj: Praca TECHNOLOG PROGRAMISTA K/M/N
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Zagnańsk, zajrzyj tutaj: Praca Zagnańsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Drukarz fleksograficzny (m/k)
  • Praca przy produkcji szyberdachów! Darmowy transport i super dodatki!
  • Specjalista ds. planowania produkcji / Planista produkcji (K/M)
  • WULKANIZATOR K/M
  • PROGRAMISTA MASZYN STEROWANYCH NUMERYCZNIE (MAZAK, HAAS, DOOSAN) (M/K)
  • KOMISJONER CIASTEK I SŁODKICH PRZEKĄSEK (m/k/n)
  • Operator / Operatorka wycinarek laserowych Fiber
  • Operator maszyn (m/k) / Oператор машин (м/ж)
  • Mechanik / Mechaniczka w Dziale Utrzymania Ruchu (K/M/N)
  • Automatyk / Automatyczka SRK - Brygadzista

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...