Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KUCHARZ
Lokalizacja:
Strużki
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0030
Obowiązki:
GOTOWANIE , WYDAWANIE, DEKOROWANIE POSIŁKÓW
Wymagania:Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Umiejętności i uprawnienia:
- prawo jazdy kat B
- umiejętność gotowania i pieczenia
- Obsługa imprez okolicznościowych
Wykształcenie:
Miejsce pracy: Strużki 11A, 28-221 Strużki, powiat: staszowski, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Staż pracy: lata: 10
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...