eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Elektryk / Elektromonter

Kto szuka:

ProPoint S.A.

Stanowisko:

Elektryk / Elektromonter

Numer referencyjny:

(praca w delegacji)

Lokalizacja:

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki,
  • uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych,
  • analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,
  • prace ślusarskie i monterskie,
  • podróżowanie i nauka od profesjonalistów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie o profilu elektrycznym,
  • podstawową wiedzę z zakresu elektryki, elektrotechniki oraz elektroniki,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • komunikatywną znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • wysoka gotowość do częstych wyjazdów służbowych (miesięcznie 70-80% czasu pracy w delegacji) – warunek konieczny,
  • doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
  • prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • ciekawą pracę w projektach dla międzynarodowych kontrahentów,
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
  • korzystne warunki finansowe proporcjonalne do posiadanego/zdobywanego doświadczenia,
  • dodatkowe benefity pozapłacowe,
  • miła atmosfera pracy w kooperacyjnie nastawionym zespole,
  • ciągły rozwój zawodowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: ProPoint S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...