eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MałogoszczAnalityk HR / Specjalista ds. People Analytics

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Analityk HR / Specjalista ds. People Analytics


wygasło z dniem 2025-05-07


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Analityk HR / Specjalista ds. People Analytics, zajrzyj tutaj: Praca Analityk HR / Specjalista ds. People Analytics
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Małogoszcz, zajrzyj tutaj: Praca Małogoszcz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Rekrutacji / HR Business Partner
  • Specjalista ds. BHP
  • HR and Payroll Specialist - rekrutacja online
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
  • Referent / Specjalista w Dziale Spraw Personalnych CM
  • Koordynator punktów Own Retail i Horeca KAT
  • Asystent/-ka ds. Rekrutacji (Researcher) - rekrutacja online
  • HR Global Mobility with German - rekrutacja online
  • Analityk / Analityczka Danych w dziale People & Culture
  • Specjalista ds. dokumentacji kadrowo-płacowej

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...