Kto szuka:
Work & Profit
Stanowisko:
pracownik inwentaryzacji Świebodzin
Lokalizacja:
Świebodzin
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:
- Liczeniem towaru
- Raportowaniem stanów ilościowych
- Obsługą skanera po wcześniejszym przeszkoleniu
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)
- Wynagrodzenie wypłacane w ciągu 7 dni od daty zakończenia zlecenia
- Wynagrodzenie 30,50 zł brutto / h
- Bezpłatne pakiety szkoleń
- Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu
- Profesjonalne wsparcie Koordynatora
- Możliwość stałej współpracy
- Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników
- Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport
Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 725******
Wymagania stawiane pracownikowi:
Nasze oczekiwania:
- Ukończone 18 lat
- Dyspozycyjność w terminie 27.08.2025 godz. 22:30
- Komunikatywność i kultura osobista
- Skrupulatność
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...