Kto szuka:
MAINT EXPERT Sp. z o.o.
Stanowisko:
Mechanik utrzymania ruchu (m/k)
Lokalizacja:
Świdnik
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod katem mechanicznym
- Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn
- Zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie kierunkowe - mechanika
- Doświadczenie - rok na pokrewnym stanowisku
- Ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn
- Posługiwanie się rysunkiem technicznym
- Predyspozycje do pracy w zespole
- Umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów
- Dyspozycyjność (gotowość do pracy w systemie zmianowym)
Firma oferuje:
- Możliwość uzyskania premii
- Umowę o pracę, docelowo na czas nieokreślony
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych m.in.
- Karta sportowa
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie grupowe
- Premia BHP
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie do nauki
- Program rekomendacji pracowników
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...
Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...