eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnicaPracownik Wsparcia Działu Utrzymania Ruchu - Płatny Staż

Kto szuka:

Electrolux Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Wsparcia Działu Utrzymania Ruchu - Płatny Staż

Lokalizacja:

Świdnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli poszukujesz możliwości zdobycia doświadczenia w międzynarodowej korporacji jest to oferta dla Ciebie.

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Tworzenie i modyfikacja instrukcji TPM.
  • Tworzenie i modyfikacja zakresów przeglądów.
  • Pomoc w tworzeniu instrukcji do Ocen Ryzyka.
  • Pomoc w tworzeniu instrukcji pomocniczych UR.
  • Tworzenie specyfikacji części do maszyn.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Osoba w trakcie studiów (zaocznych) lub absolwent preferowany kierunek: Mechaniki i budowa maszyn.
  • Mile widziane doświadczenie w dziale utrzymania ruchu, bądź w obszarze produkcyjnym przy obsłudze lub konserwacji maszyn.
  • Obsługa komputera: MS Word, Excel, Power Point.
  • Mile widziana znajomość rysunku technicznego oraz obsługi programów graficznych typu AutoCAD, Solide edge.
  • Zamiłowanie do majsterkowania.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Płatny staż - zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia przez okres min. 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia).
  • Kontakt z najnowszymi rozwiązaniami w przemyśle.
  • Bardzo dobrą atmosferę pracy.
  • Praca w systemie 1-zmianowym.
  • Możliwość ponoszenia kwalifikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Specjalista ds. Kadr Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Magazynier

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Electrolux Poland Sp. z o.o.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...