Praca › Oferty pracy Sulejówek › Osoba do sortowania odzieży

Kto szuka:

BESMA SP. Z O.O.

Stanowisko:

Osoba do sortowania odzieży

Lokalizacja:

Sulejówek

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Doświadczenie nie jest wymagane.

Firma oferuje:

Oferujemy

Praca poniedziałek - piątek, w godzinach 6-14 lub 7-15
Stawka godzinowa 28 zł/ netto ( na rękę )
Umowa o pracę po okresie sprawdzającym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Kierowca autobusu kat. D - Niemcy, potsdam, kwatera zapewniona Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Specjalista / Specjalistka obsługi klienta niemieckojęzycznego

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: BESMA SP. Z O.O.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Raport płacowy Hays: zarobki, satysfakcja i plany zawodowe Polaków

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...