eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiechniceOperator wózka widłowego/Magazynier (m/k/x) ​ ​

Kto szuka:

Synergie Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego/Magazynier (m/k/x) ​ ​

Lokalizacja:

Siechnice

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

  • obsługa wózka widłowego,
  • kompletowanie zamówień ,
  • obsługa skanera ręcznego,
  • załadunek i rozładunek towarów,
  • wysoka dbałość o standardy BHP.

To oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową,
  • wynagrodzenie od 4900 zł brutto + premia,
  • coroczne podwyżki stażowe,
  • możliwość rozwoju w obszarach magazynowych,
  • darmowy transport pracowniczy z  Oławy i Wrocławia 
  • karty podarunkowe z okazji Świąt Bożego Narodzenia,
  • program płatnych poleceń pracowniczych ,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
  • opiekę koordynatora,
  • pracę w miłej atmosferze i w zgranym zespole.

Nasze wymagania

  • Oczekujemy:
  • uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych,
  • doświadczenia w pracy przy obsłudze wózka widłowego ,
  • gotowości do pracy w systemie 2 zmianowym​,
  • doświadczenia w pracy w obszarach magazynowych,
  • chęci do pracy w dynamicznym otoczeniu magazynowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Synergie Poland Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...