Kto szuka:
Klaromed Sp. z o.o.
Stanowisko:
Monter instalacji niskoprądowych
Lokalizacja:
Sulejówek
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- montaż i prowadzenie tras kablowych dla systemów niskonapięciowych i teletechnicznych,
- instalacja sieci strukturalnych, systemów przywoławczych, alarmowych i CCTV,
- wykonywanie połączeń, mocowań oraz przebić zgodnie z dokumentacją techniczną,
- współpraca z zespołem elektryków przy realizacji projektów,
- dbanie o estetykę, dokładność i bezpieczeństwo prowadzonych instalacji.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w pracach instalacyjnych lub montażu sieci niskonapięciowych,
- umiejętność czytania planów technicznych i schematów,
- podstawowa wiedza z zakresu elektryki,
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
- gotowość do pracy wyjazdowej w obiektach użyteczności publicznej.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- pracę przy nowoczesnych systemach technologicznych,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania uprawnień SEP,
- przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
KLAROMED Sp. z o.o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą działającą na rynku szpitalnictwa publicznego oraz prywatnej służby zdrowia. Naszą misją jest wspierać personel medyczny w poprawie ergonomii pracy zespołu operacyjnego. Wprowadzamy na rynek innowacyjne, rozwiązania sprzętowe.
Jeśli jesteś osobą ambitną, samodzielną, zaangażowaną, otwartą i spełniasz poniższe kryteria – dołącz do nas!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...
