eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SulechówKoordynator ds. Bezpieczeństwa i Ochrony

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Koordynator ds. Bezpieczeństwa i Ochrony


wygasło z dniem 2025-06-24


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ochrona osób i mienia, zajrzyj tutaj: Praca Ochrona osób i mienia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Koordynator ds. Bezpieczeństwa i Ochrony, zajrzyj tutaj: Praca Koordynator ds. Bezpieczeństwa i Ochrony
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sulechów, zajrzyj tutaj: Praca Sulechów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • INSPEKTOR BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
  • Koordynator ds. Operacyjnych – Ochrona Fizyczna
  • INSPEKTOR
  • MŁODSZY OPIEKUN (NR 1297)
  • TERAPEUTA ZAJĘCIOWY / INSTRUKTOR TERAPII ZAJĘCIOWEJ
  • POKOJOWA/POKOJOWY
  • OPERATOR CIĄGU BARWIĄCEGO -BARWIARZ-OPERATOR CIĄGU WEWNĘTRZNEGO (ŻAGAŃ)
  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony w Grupie Mobilnej
  • RATOWNIK MEDYCZNY/ PIELĘGNIARKA / PIELĘGNIARZ/TECHNIK ANALITYKI MEDYCZNEJ
  • POLICJANT SŁUŻBY PREWENCJI (ŻAGAŃ, IŁOWA, SZPROTAWA)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...