eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Strzelce OpolskieKierowca C+E (dofinansowanie do kursu)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierowca C+E (dofinansowanie do kursu)


wygasło z dniem 2025-12-05


Ta propozycja była złożona przez Silva Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierowca C+E (dofinansowanie do kursu), zajrzyj tutaj: Praca Kierowca C+E (dofinansowanie do kursu)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Strzelce Opolskie, zajrzyj tutaj: Praca Strzelce Opolskie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Lekka praca na produkcji - Gądki - OD ZARAZ - Gądki
  • Kierowca CE, 3600-3800 euro na rękę, stałe godziny pracy w ciągu dnia, darmowe zakwaterowanie
  • MŁODSZY SPECJALISTA DO SPRAW TRANSPORTU
  • Order picker - zbieranie zamówień na magazynie spożywczym
  • Kierowca C, 2100/2280 Euro na rękę, Solo Koffer, zapewnione zakwaterowanie, Frankfurt nad Menem
  • Kierowca ciężarówki kat. C+E (m/k) – Dusseldorf, Niemcy
  • Kierowca C, 2500-2700 euro na rękę, solówka, darmowe zakwaterowanie, dzienne tury
  • Kierowca samochodu ciężarowego (kat. C)
  • DYSPOZYTOR / DYSPOZYTORKA
  • Magazynier / Operator Wózka Widłowego

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...