eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Starogard GdańskiSerwisant / Serwisantka odzieży

Kto szuka:

Elis Textile Service Sp. z o.o.

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka odzieży

Lokalizacja:

Starogard Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Realizacja prac związanych z przygotowaniem i obiegiem asortymentu odzieżowego.
  • Bieżąca wymiana informacji oraz ścisła współpraca z zespołem operacyjnym ELIS.
  • Dbanie o prawidłowy przebieg wyznaczonych etapów obsługi klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Dobra koordynacja ruchowa i sprawność w wykonywaniu prac manualnych.
  • Chęć do nauki oraz aktywne podejście do powierzonych obowiązków.
  • Umiejętność pracy w grupie i pozytywne nastawienie do współpracowników.
  • Mile widziana znajomość środowiska produkcyjnego lub technicznego.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stałe zajęcie dodatkowe realizowane od poniedziałku do piątku w godzinach 13:00–15:00.
  • Współpracę na podstawie umowy zlecenie ze stabilnym pracodawcą o ugruntowanej pozycji (25 lat w branży).
  • Pełne przygotowanie do pracy poprzez merytoryczne szkolenia wdrożeniowe.
  • Przewidywalny grafik pozwalający na łatwe łączenie pracy z innymi obowiązkami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Elis Textile Service Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...