Mobilny Doradca Klienta

wygasło z dniem 2025-07-16

Ta propozycja była złożona przez GRUPA PZU

Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Mobilny Doradca Klienta, zajrzyj tutaj: Praca Mobilny Doradca Klienta
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Starachowice, zajrzyj tutaj: Praca Starachowice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Regionalny Kierownik Sprzedaży ds. systemów narzędziowych
Młodszy Przedstawiciel Handlowy
Konsultant / Konsultantka ds. Telesprzedaży
PRACOWNIK GOSPODARCZY/ KIEROWCA
INSTRUKTOR NAUKI JAZDY KAT. B
Lider zespołu Ambasadorów marki w kanale HoReCa
PRACOWNIK OCHRONY NIEKWALIFIKOWANY
Sprzedawca – Stoisko Mięsne
SPRZEDAWCA/ MAGAZYNIER
Specjalista ds. Obsługi Klienta z j. niemieckim

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

Praca - wiadomości i porady

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...