eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StarachowiceKonserwator - Mechanik / Konserwatorka - Mechaniczka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konserwator - Mechanik / Konserwatorka - Mechaniczka

Lokalizacja:

Starachowice

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przeprowadzanie okresowych przeglądów i konserwacji maszyn oraz instalacji pod kątem elektrycznym i mechanicznym.
  • Usuwanie bieżących awarii oraz wykonywanie napraw urządzeń.
  • Monitorowanie stanu technicznego parku maszynowego i zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.
  • Prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie wykonanych prac zgodnie z procedurami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe (elektryka, mechanika, budowa maszyn lub pokrewne).
  • Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze utrzymania ruchu.
  • Wiedza techniczna z zakresu mechaniki i elektryki.
  • Gotowość do pracy zmianowej.
  • Umiejętność współpracy w zespole i sprawnego rozwiązywania problemów.
  • Atutem będzie doświadczenie w serwisowaniu pomp wirnikowych i membranowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie dopasowane do umiejętności.
  • System premiowy oraz szeroki pakiet socjalny (karta sportowa, opieka medyczna, polisa grupowa).
  • Dofinansowanie wypoczynku i inne dodatki z funduszu socjalnego.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji technicznych.
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...