Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK OBSŁUGI PŁACOWEJ
Lokalizacja:
Stalowa Wola
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0398
Obowiązki:
Obsługa wynagrodzeń pracowników firmy. Obsługa zatrudnienia pracowników. Prowadzenie kilku arkuszy Excel. Sporządzanie pism w programie Word. Odbieranie e-mail oraz telefonu firmowego. Prowadzenie dziennika korespondencji.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania:
- Wymagania: wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne, doświadczenie zawodowe na wskazanym lub podobnym stanowisku, znajomość obsługi programów płacowych oraz MS Office.
Miejsce pracy: Aleje Jana Pawła II 60B, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.rem-bud-1.com.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...