eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Środa WielkopolskaElektryk Utrzymania Ruchu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektryk Utrzymania Ruchu


wygasło z dniem 2023-04-04


Ta propozycja była złożona przez DECORA S.A


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektryk Utrzymania Ruchu, zajrzyj tutaj: Praca Elektryk Utrzymania Ruchu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Środa Wielkopolska, zajrzyj tutaj: Praca Środa Wielkopolska
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Elektryk Utrzymania Ruchu Środa Wielkopolska

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PIEKARZ CIASTOWY
  • Elektromechanik // 9.000 zł
  • Operator maszyn CNC, 1950-2150 euro na rękę, wolne weekendy
  • Работник на производство автомобильных шин
  • Produkcja - warsztat stolarski - Bez języka obcego
  • Elektryk w zakładzie produkcyjnym
  • Монтер електронних компонентів
  • Blacharz Izolacji Przemysłowych
  • Spawacz- zbrojarz
  • Оператор машин на завод в Bielsko-Biała

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...