eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Środa ŚląskaTechnik obsługi budynku (m/k)

Kto szuka:

ISS Polska

Stanowisko:

Technik obsługi budynku (m/k)

Lokalizacja:

Środa Śląska

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Naprawa drobnych usterek związanych z utrzymaniem technicznym budynku
  • Wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem
  • Asysta firm podwykonawczych podczas prac serwisowych i remontowych
  • Monitorowanie stanu technicznego instalacji i urządzeń
  • Reagowanie na zgłoszenia dotyczące awarii i usterek

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane
  • Uprawnienia SEP do 1kV – mile widziane
  • Uprawnienia do pracy na wysokości – mile widziane
  • Umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
  • Gotowość do pracy w zespole

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie
  • Niezbędne narzędzia do pracy
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
  • Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z wielu dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: ISS Polska

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...