eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalistka / Specjalista ds. sprzedaży terenowej B2B - branża wydawnicza

Kto szuka:

Nowa Era Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży terenowej B2B - branża wydawnicza

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Regularne wizyty w szkołach podstawowych na terenie regionu.
  • Spotkania z dyrektorami i nauczycielami — prezentacja oferty edukacyjnej i doradztwo.
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientami (szkoły, placówki).
  • Finalizowanie zamówień i bieżące wsparcie klienta w trakcie współpracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
  • Samodzielność i dobra organizacja własnej pracy.
  • Prawo jazdy kat. B (konieczne).
  • Motywacja do pracy w terenie i chęć rozwoju.
Brak doświadczenia w sprzedaży/edukacji nie jest problemem — zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie.

Firma oferuje:


Oferujemy:
  • Forma współpracy: umowa zlecenie lub B2B (do ustalenia).
  • Intensywny, kilku-/kilkumiesięczny projekt rozwojowy.
  • Wynagrodzenie: podstawa + premia za wyniki.
  • Służbowy samochód, laptop i telefon.
  • Profesjonalne szkolenia sprzedażowe i merytoryczne oraz wsparcie zespołu.
  • Praca z misją — pomoc szkołom w wyborze rozwiązań edukacyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-19

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Nowa Era Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...