eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiasecznoSpecjalista ds. Rozliczeń z NFZ

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Rozliczeń z NFZ


wygasło z dniem 2025-07-31


Ta propozycja była złożona przez Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Księgowość / Audyt, zajrzyj tutaj: Praca Księgowość / Audyt
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Rozliczeń z NFZ, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Rozliczeń z NFZ
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Piaseczno, zajrzyj tutaj: Praca Piaseczno

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
  • Payroll Specialist with Italian
  • Specjalista ds. księgowości
  • Junior Accountant
  • Księgowa / Księgowy
  • Specjalista ds. podatku VAT
  • Senior Tax Specialist
  • Specjalista ds. Rozliczeń Podatku VAT
  • Manager ds. analiz i kontrolingu
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...