eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SosnowiecKierownik Robót

Kto szuka:

Personis Solution Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Robót

Lokalizacja:

Sosnowiec

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • prowadzenie i nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z dokumentacją, harmonogramem i budżetem
  • pełnienie funkcji Kierownika Robót w rozumieniu Prawa Budowlanego
  • koordynacja podwykonawców i współpraca międzybranżowa
  • bieżące raportowanie postępów i współpraca z Kierownikiem Projektu
  • negocjacje i kontakt z dostawcami
  • dbanie o bezpieczeństwo pracy i przestrzeganie przepisów na placu budowy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe budowlane
  • uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń
  • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (projekty kubaturowe, przemysłowe, hale)
  • gotowość na delegacje i pracę w terenie
  • sprawne korzystanie z MS Office (szczególnie Excel)
  • prawo jazdy kat. B
  • dobra organizacja
  • umiejętność rozwiązywania problemów
  • umiejętność działania pod presją

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie
  • bogaty pakiet benefitów
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • prywatna opieka medyczna
  • szkolenia
  • narzędzia pracy
  • udział w dużych, prestiżowych projektach budowlanych
  • wsparcie ekspertów
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • zespół, w którym doświadczeni specjaliści chętnie dzielą się wiedzą

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-02

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Personis Solution Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...