eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SosnowiecKierowca - Ładowacz

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierowca - Ładowacz


wygasło z dniem 2025-07-18


Ta propozycja była złożona przez REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierowca - Ładowacz, zajrzyj tutaj: Praca Kierowca - Ładowacz
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sosnowiec, zajrzyj tutaj: Praca Sosnowiec

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • MAGAZYNIER R97/1469-665/25
  • MAGAZYNIER (NR 1299)
  • Kierowca C, 2405-2605 EURO na rękę, solo, transport opon, wokół komina, bezpłatny nocleg
  • Operator wózka widłowego Warszawa praca *PN-PT*wolne weekendy
  • Specjalista ds. logistyki
  • KOMISJONER ART. SPOŻYWCZYCH BEZ NIEMIECKIEGO - OKOLICE LIPSKA
  • Kierowca kat. C+E
  • Kierowca kat C+E, 2555-2755 eur na rękę, naczepa chłodnia lub tandem chłodnia, wokół komina, DARM
  • KIEROWCA KAT. D
  • Kierowca kat. C+E w Niemczech w okolicach Schwerin Plandeka/Firanka - System 3/1

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...