eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SopotOPIEKUN/OPIEKUN MEDYCZNY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN/OPIEKUN MEDYCZNY

Lokalizacja:

Sopot

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1632


Obowiązki:

a) Pomoc i towarzyszenie mieszkańcom w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej (mycie, kąpanie, natłuszczanie pielęgnacja paznokci rąk i stóp, pielęgnacja włosów, wymiana produktów chłonnych, golenie)
b) Pomoc w spożywaniu posiłków, karmienie i pojenie osób chorych i niesamodzielnych
c) Aktywizowanie i mobilizowanie mieszkańców do zwiększenia samodzielności życiowej
d) Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego
e) Kształtowanie pozytywnych relacji interpersonalnych w najbliższym otoczeniu podopiecznego
f) Współtworzenie indywidualnych planów wsparcia mieszkańca
g) Pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
  • Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
  • komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • doświadczenie w pracy w zespole

Wykształcenie:

  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:a) Wykształcenie średnie ogólne lub średnie medyczne (mile widziane kwalifikacje zawodowe: opiekun medyczny lub opiekun w domu pomocy społecznej - policealna szkoła medyczna, opiekun osoby niepełnosprawnej)Wymagania dodatkowe:a) Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelnośćb) Obowiązkowośćc) Komunikatywnośćd) Umiejętność pracy w zespolee) Wysoka kultura osobistaf) Umiejętność organizacji pracyg) Doświadczenie zawodowe mile widziane


Miejsce pracy: Adama Mickiewicza 49, 81-866 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:a) Aktualne CVb) List motywacyjnyc) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniad) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (staż pracy)e) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienief) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznychg) Oświadczenie o nieposzlakowanej opiniih) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarboweDo dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć wypełniony kwestionariusz osobowy, informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz oświadczenie dokumenty go pobrania https://bip.dpssopot.pl/65.html 5. Miejsce i termin składania dokumentów do dnia 31.12.2025 r., do godziny 13:00Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Oferta pracy Opiekun/Opiekun medyczny w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Sopocie pok. 151, ul A. Mickiewicza 49, 81-866 Sopot lub drogą mailową na adres dps@dpssopot.pl z wymienionym dopiskiem. Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.Informacja telefoniczna: 503******Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami. Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.DPSSOPOT.PL


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...