eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńSpecjalista ds. Administrowania Infrastrukturą Telekomunikacyjną i Sieciową

Kto szuka:

Poczta Polska S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Administrowania Infrastrukturą Telekomunikacyjną i Sieciową

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Bydgoszcz, Toruń
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​

Twoje zadania:
  • zapewnienie ciągłości działania infrastruktury sieciowej Data Center, administrowanie urządzeniami sieciowymi,
  • monitorowanie urządzeń sieciowych - usuwanie pojawiających się awarii oraz podejmowanie działań zapobiegających powstawanie awarii,
  • przeprowadzanie konfiguracji urządzeń sieciowych mając na uwadze wydajność i bezpieczeństwo,
  • nadzór i koordynacja działań prowadzonych przez operatorów telekomunikacyjnych,
  • planowanie i prowadzenie prac rozwojowych, modernizacyjnych związanych z zarządzaną infrastrukturą sieciową,
  • przestrzeganie obowiązujących standardów bezpieczeństwa i architektury w zakresie utrzymania, funkcjonowania i rozwoju sieci,
  • planowanie oraz koordynacja działań przy wdrażaniu oraz modernizacji infrastruktury sieci,
  • tworzenie usprawnień w zakresie diagnostyki, monitoringu i zarządzania infrastrukturą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dołącz do nas, jeśli:
  • masz wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
  • masz doświadczenie w administrowaniu infrastrukturą sieciową, w szczególności rozwiązaniami dla DataCenter,
  • masz wiedzę i doświadczenie w konfiguracji urządzeń sieciowych, w tym przełączników i routerów sieciowych, przełączników treści – loadbalacerów, koncentratorów VPN,
  • znasz zagadnienia sieciowe: Spine&Leaf, VxLAN, SDN - wirtualizacji sieci (w tym Vmware NSX), konteneryzacji, kubernets (w tym Vmware Tanzu), protokoły routingu w tym BGP,
  • znasz narzędzia sieciowe (nmap, WireShark, Syslog, itp.),
  • sprawnie posługujesz się pakietem MS Office,
  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji.
Mile widziane:
  • posiadanie certyfikatów potwierdzających wiedzę z zakresu zagadnień sieciowych.

Firma oferuje:

U nas zyskasz:​
  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
  • dostęp do platformy językowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Poczta Polska S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...