eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskSPECJALISTA/TKA DS. KADR I PŁAC

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA/TKA DS. KADR I PŁAC

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0214


Obowiązki:

Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników szkoły, w tym: nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, sporządzanie list płac oraz rozliczeń podatkowych i ZUS, przygotowywanie sprawozdań do instytucji zewnętrznych (m.in. GUS, SIO, ZUS), obsługa programów kadrowo-płacowych (Vulcan), prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli oraz wynagrodzeniami, a także realizacja zadań administracyjnych i finansowych, w tym prowadzenie kasy szkolnej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa komputera - pakiet programów office
  • Administracja biurowa z obsługą komputera

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : Obsługa programów kadrowo-płacowych (Vulcan)[Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy


Miejsce pracy: Niedziałkowskiego 2, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-15

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...