Kto szuka:
DOBRYLEKARZ24 SP.Z O.O.
Stanowisko:
Lekarz Terapia konopna
Lokalizacja:
Słupsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prowadzenie terapii opartej na medycznej marihuanie
- Kontakt z pacjentami w formie stacjonarnej
- wystawianie recept oraz zaświadczeń
- dobieranie odpowiedniego dawkowania oraz rodzaju suszu
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczeni lekarze i lekarki różnych specjalizacji
- Otwartość na rozwój oraz poszerzanie wiedzy
- Profesjonalizm i szacunek w kontakcie z pacjentami oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków
- Chęć pogłębiania wiedzy w zakresie terapii opartej na medycznej marihuanie
- Dyspozycyjność minimum 1 dzień w tygodniu
- Możliwość rozliczenia w oparciu o umowę B2B lub zlecenie
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o stawkę godzinową z gwarancją godzin
- Własny gabinet
- Stali pacjenci od pierwszych dni
- Materiały edukacyjne
- Rozliczenie w oparciu o umowę B2B
- Praca w rozpoznawalnej przychodni na całą Polskę
- Szkolenia i materiały edukacyjne dla lekarzy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...