eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskDYREKTOR CENTRUM EDUKACJI I PRACY MŁODZIEŻY W SŁUPSKU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DYREKTOR CENTRUM EDUKACJI I PRACY MŁODZIEŻY W SŁUPSKU

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/4163


Obowiązki:

1. Odpowiada za koordynację działań i nadzór nad merytorycznymi formami organizacyjnymi, tj. Młodzieżowe Biuro Pracy, Mobilne Centrum Informacji Zawodowej, Młodzieżowe Centra Kariery.
2. Odpowiada za działania Centrum prowadzone na terenie miasta Słupsk oraz podległych powiatów.
3. Odpowiada za merytoryczne wsparcie jednostek OHP zlokalizowanych na terenie swojego działania.
4. Odpowiada za prowadzenie pośrednictwa pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży do 25 roku życia wymagającej wsparcia w tym zakresie.
5. Odpowiada za prowadzenie dla młodzieży, przede wszystkim uczestników i absolwentów OHP, usług w zakresie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej.
6. Odpowiada za przyjmowanie wniosków pracodawców o zawarcie umowy o refundację kosztów wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom.
7. Odpowiada za organizowanie krótkoterminowego zatrudnienia uczniów i studentów.
8. Odpowiada za organizowanie szkoleń zawodowych dla uczestników i absolwentów OHP oraz osób spoza OHP.
9. Odpowiada za prowadzenie działalności promocyjnej i informacyjnej dotyczącej realizowanych zadań.
10. Odpowiada za współpracę z urzędami pracy, placówkami oświatowymi i instytucjami szkoleniowymi, jednostkami administracji samorządowej, partnerami społecznymi i innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rynku pracy.
11. Wyznacza zadania pracownikom Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku, a także nadzoruje ich wykonanie i dokonuje oceny efektów pracy podległych pracowników.
12. Odpowiada za planowanie, przebieg działań oraz analizę i ewaluację efektów zadań realizowanych przez Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku.
13. Odpowiada za terminowe sporządzanie sprawozdań, druków sprawozdawczych oraz okresowych analiz z powierzonych zadań.
14. Realizuje roczne plany pracy zgodnie z kierunkiem działań Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:45-15:45.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, zarządzanie, prawo, administracja publiczna lub pokrewne). Doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w instytucjach edukacyjnych, rynku pracy, administracji publicznej lub organizacjach pozarządowych. Praktyczna znajomość pakietu MS Office. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Dokładność, systematyczność, inicjatywa, zaangażowanie, obowiązkowość i odpowiedzialność za wykonywaną pracę. Mile widziane studia podyplomowe z zakresu zarządzania, doradztwa zawodowego, edukacji lub pokrewne.


Miejsce pracy: Dunikowskiego 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...