eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RumiaOPERATOR LINII KONFEKCJONUJĄCEJ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR LINII KONFEKCJONUJĄCEJ

Lokalizacja:

Rumia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0861


Obowiązki:

Monitorowanie parametrów linii technologicznej i kontrola parametrów produkcyjnych, aby zapewnić zgodność z wymaganiami technologicznymi, koordynacja działań naprawczych i reakcji na awarie- szybkie identyfikowanie usterek oraz współpraca z zespołem technicznym i utrzymania ruchu w celu efektywnego usunięcia problemów i minimalizacji przestojów, interpretacja rysunków technicnych- korzystanie z rysunków technicznych i instrukcji aby zapewnić prawidłowe działanie urządzeń i zgodności z wymaganiami technologicznymi. Bieżąca komunikacja z innymi działami w celu zapewnienia zgodności produkcji z normami jakości oraz optymalizacji procesu technologicznego. Praca na dwie zmiany w godz: 6-14, 14-22.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • - znajomość języka angielskiego mile widziana- umiejętność obsługi maszyn produkcyjnych i interpretacji rysunków technicznych- zdolność do szybkiego reagowania na awarie oraz komunikatywność


Miejsce pracy: Szkutników 2C, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-22

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...