eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SławnoProjektant / Projektantka

Kto szuka:

Geohelp Sp. z o.o.

Stanowisko:

Projektant / Projektantka

Lokalizacja:

Sławno

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • adaptacje/projektowanie budynków mieszkalnych, letniskowych i usługowych,
  • przygotowywanie dokumentacji projektowej i technicznej,
  • pozyskiwanie pozwoleń na budowę, współpraca z urzędami,
  • udział w spotkaniach z klientami i prezentowanie koncepcji,
  • koordynacja projektów z branżystami,
  • tworzenie wizualizacji 3D,
  • dbałość o zgodność dokumentacji z przepisami prawa budowlanego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie kierunkowe (architektura lub budownictwo),
  • doświadczenie w projektowaniu obiektów kubaturowych,
  • znajomość przepisów i procedur administracyjnych,
  • dobra znajomość programów CAD/BIM (AutoCAD, ArchiCAD, Revit lub podobnych),
  • komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • pracę hybrydową (częściowo zdalną),
  • stabilne zatrudnienie – etat lub B2B,
  • atrakcyjne wynagrodzenie 10 000 – 15 000 zł (w zależności od doświadczenia i formy współpracy),
  • elastyczne godziny pracy – 8-godzinny dzień,
  • udział w ciekawych projektach i możliwość rozwoju zawodowego,
  • przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w młodym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Geohelp Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...