eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RudnikiSpecjalista / Specjalistka ds. rozliczeń i należności

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń i należności


wygasło z dniem 2025-12-26


Ta propozycja była złożona przez CEMEX Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Bankowość / Leasing, zajrzyj tutaj: Praca Bankowość / Leasing
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń i należności, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń i należności
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Rudniki, zajrzyj tutaj: Praca Rudniki

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń i należności
  • Młodszy Doradca / Młodsza Doradczyni Klienta
  • Doradczyni / Doradca Klientów Detalicznych (z obsługą kasową)
  • Doradczyni / Doradca Klientów Premium
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analityki i Raportowania
  • Doradca Klienta Biznesowego - mikroprzedsiębiorstwa (K/M)
  • Audytor Wewnętrzny w Departamencie Kontroli i Audytu Wewnętrznego (k/m)
  • KASJER BANKOWY (STAŻ)
  • Specjalista ds. raportowania i analiz

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...