eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. zabezpieczeń finansowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. zabezpieczeń finansowych

Lokalizacja:

Warszawa, Ursynów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • prowadzenie obsługi gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych związanych z realizacją kontraktów
  • analiza zapisów gwarancyjnych pod kątem ryzyka finansowego i formalnego
  • ewidencjonowanie zabezpieczeń kontraktowych w systemach wewnętrznych
  • rozliczanie kosztów gwarancji oraz dekretacja dokumentów w systemie finansowym
  • przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby zarządcze, księgowe i podatkowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii lub bankowości
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz dokładność w analizie dokumentów
  • dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją
  • umiejętność współpracy zespołowej i komunikatywność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku
  • możliwość rozwoju kompetencji finansowych i analitycznych
  • rozbudowany pakiet benefitów oraz prywatną opiekę medyczną
  • przyjazną kulturę organizacyjną i jasne procesy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-25

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...